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公司注重培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，在企業(yè)管理中重視和諧的勞動(dòng)關(guān)系、“以人為本”。公司創(chuàng)建了適合各類(lèi)人才發(fā)揮的良好機(jī)制。通過(guò)“事業(yè)留人、機(jī)制留人、情感留人”

等形式，尊重知識(shí)，尊重人才，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才作為企業(yè)各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)。由公司工會(huì)負(fù)責(zé)文化建設(shè)工作，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，設(shè)立員工活動(dòng)場(chǎng)所，有計(jì)劃地展開(kāi)形式多樣的員工

業(yè)余活動(dòng)。使員工能誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、努力創(chuàng)新、和諧相處，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的企業(yè)氛圍。